电火花这工种工资到底咋算的？我这边报价都报麻了

台州那边的行情我熟，熟手能独立放电+电极的，8k肯定留不住人，1w也只能算中等水平。我们厂在宁波这边，现在主力师傅都是1w2到1w5之间，还得管吃住。计件的话不太建议搞太复杂，电极设计+放电调机本来就分不开，硬拆开算件容易扯皮，建议底薪9k+绩效，按机床工时算奖金，比如每台机满负荷运转一天给30-50块奖金，师傅自己会算账就知道拼命干才有搞头。淡季养人确实没办法，这行就是靠熟手，没有就别想接好单。

小型外发件为主的厂就别想着养师傅了，划不来。建议找几个靠谱的外协，按件结算，加工单价控制在8-15块一钟头（看精度要求），量大还能谈到6块。这样你也不用操心社保淡季的事，外协师傅自己安排时间，反而效率高。我们苏州这边一堆小作坊都这么干，火花机都是老板自己买了放家里接外发。

你确定你那七八台机都开满了吗？要是订单根本喂不饱机器，谈工资就是扯淡。先把产量拉起来再说人贵不贵。我们之前也想招熟手，后来发现就是把电极这块标准化，模板化，师傅只需要调机，反而工资开到9k小伙子都愿意干，因为不用动脑子了。自动化和标准化才是小厂的出路，别老想着靠人。

交期紧的话，师傅工资是一方面，机床效率也得跟上。用了多少年的机？如果还是老机，加工效率就低，师傅再努力也是事倍功半，换台新机虽然贵点，但综合下来反而省钱。我换了一台镜面火花之后，原来两个人干的活现在一个人轻松搞定，省下来的人力比机床月供还多。